一．

应聘岗位要求与薪资待遇

薪资待遇：25-50万+30%年度绩效

应聘岗位要求：

1. 人工智能副研究员：

岗位职责：

a)      负责管理化学反应数据库，建立化学反应预测模型；

b)     负责组建和领导人工智能团队，主导预测模型的构建与应用，协助反应数据建库工作；

c)      独立或协助申请科研项目，参与实验室的管理及人才培养。

应聘条件： 

a)      拥有出色的数据处理与分析能力，掌握成熟以及前沿机器学习、深度学习等人工智能技术； 发表过一系列重要论文或取得重要成果。

b)     对化学信息学和有机化学领域发展拥有超乎常人的战略眼光，能够自主设计引领性、独创性、突破性的科研课题；

c)      优先录取：拥有化学信息学应用于有机化学领域的研究经验者。

科研待遇：提供充足经费，配备一支专业的队伍，协助完成任务。

个人待遇：聘为事业单位正式员工，提供大湾区顶级待遇，一人一议。应聘者均有望入选广东省、广州市、黄埔区等各级政府人才项目。

2. 人工智能助理研究员

要求：拥有丰富的化学信息学研究经验，拥有化学信息学应用于有机化学领域的研究经验者优先；拥有出色的数据处理与分析能力，熟练掌握机器学习、深度学习等人工智能技术；原则上要求博士学位，能力出众的硕士毕业生也可申请；在化学信息学或有机化学领域发表过一系列重要论文或取得重要成果。

科研待遇：配备一支专业的有机合成队伍，协助建立反应数据库；

个人待遇：聘为事业单位正式员工，提供大湾区顶级待遇，具体待遇面议。

课题组为所有聘用人员提供宽敞的科研场地、一流的实验设备和充足的科研经费；

全力支持申请各类基金、项目以及人才项目，获取优厚人才补贴和福利，可与薪酬叠加；

高标准缴纳五险一金，带薪年假等全方位福利，多途径协助解决住房、户口、子女入学等生活问题。

有意向者请将个人中英文简历、过往研究内容和未来研究兴趣概述、近5年发表的论文、未来研究计划（申请副研岗位需提供三封推荐信）等资料发送至邮箱：liao_kuangbiao@gzlab.ac.cn； 邮件主题请标注：“廖矿标课题组+申请岗位+姓名”。

二．单位简介

广州实验室是由钟南山院士任实验室主任领衔开展呼吸系统疾病与防控研究的新型科研事业单位，拥有17名相关领域的院士专家战略咨询团队，引进和培养一批国内外知名科学家和青年学术骨干，组建了多学科交叉、青年人才担纲的高水平科学家队伍，开展基础与应用基础研究，解决呼吸系统疾病与防控领域关键核心科学和技术难题。

三．课题组长简介

廖矿标，广州实验室，药物与疫苗研究部研究员，国家海外高层次青年人才。

2013年本科毕业于中山大学，2017年博士毕业于美国埃默里大学。2018年加入艾伯维医药公司，2019年担任生物岛实验室研究员、化学合成平台主任。2021年5月，调入广州实验室，任研究员。

至今，已以第一作者在Nature （2篇）、Nature Chemistry、ACS Catalysis等期刊发表论文多篇。

四．课题组研究方向

利用自动化、高通量、人工智能等现代化学技术，开发新型合成方法学，建立人工智能反应预测模型，聚焦呼吸系统疾病开展新药研发。

1.合成方法学：针对药物合成中存在的合成难题，定向开发方法学，目前在研方向包括脱羧偶联、碳氢活化、多组分反应、不对称催化、光催化等。

2.反应预测模型：针对药物合成中的常用反应，建立标准化数据库，建立人工智能反应预测模型，推动化学合成向自动化与智能化方向发展。

3.呼吸系统疾病新药研发：开发新型化合物库合成以及活性筛选工具，研发抗冠状病毒的小分子药物。

五．课题组科研条件

详情请前往课题组网站https://www.x-mol.com/groups/Liao_Kuangbiao

六．自动化合成与高通量筛选

自动化合成是指机器自动完成实验操作，高通量筛选则是在短时间内执行成千上万个实验。二者合一可有效减少误差，解放双手，实现标准化和模块化的高效率合成。通过设置任务，一键执行，可以增加实验员的walk away时间，营造轻松的科研环境，让科研人员拥有愉悦的心情以及无尽的灵感。我们开发自动化与高通量是为了显著提高实验效率和科研人员幸福感，但化学研究的核心依然是巧妙的idea。