一．单位简介

广州实验室是由钟南山院士任实验室主任领衔开展呼吸系统疾病与防控研究的新型科研事业单位，拥有17名相关领域的院士专家战略咨询团队，引进和培养一批国内外知名科学家和青年学术骨干，组建了多学科交叉、青年人才担纲的高水平科学家队伍，开展基础与应用基础研究，解决呼吸系统疾病与防控领域关键核心科学和技术难题。

二．课题组长简介

廖矿标，广州实验室，药物与疫苗研究部研究员，国家海外高层次青年人才。

2013年本科毕业于中山大学，2017年博士毕业于美国埃默里大学。2018年加入艾伯维医药公司，2019年担任生物岛实验室研究员、化学合成平台主任。2021年6月，调入广州实验室，任研究员。

至今，已以第一作者在Nature （2篇）、Nature Chemistry、ACS Catalysis等期刊发表论文多篇。

三．课题组研究方向

利用自动化、高通量、人工智能等现代化学技术，开发新型合成方法学，建立人工智能反应预测模型，聚焦呼吸系统疾病开展新药研发。

1.合成方法学：针对药物合成中存在的合成难题，定向开发方法学，目前在研方向包括脱羧偶联、碳氢活化、多组分反应、不对称催化、光催化等。

2.反应预测模型：针对药物合成中的常用反应，建立标准化数据库，建立人工智能反应预测模型，推动化学合成向自动化与智能化方向发展。

3.呼吸系统疾病新药研发：开发新型化合物库合成以及活性筛选工具，研发抗冠状病毒的小分子药物。

四．应聘岗位要求与薪资待遇

博士后（有机化学、药物化学、计算化学、人工智能或化学工程）

要求：博士毕业三年内，35岁以下；有深厚的科研功底，能独立完成科研工作，在研究领域发表过重要论文。

待遇：30万年薪（税前月薪2.5万）+11万补贴及五险一金+最高9万年度绩效。表现优异者可以在出站后可优先转为正式员工。

课题组为所有聘用人员提供宽敞的科研场地、一流的实验设备和充足的科研经费；

全力支持申请各类基金、项目以及人才项目，获取优厚人才补贴和福利，可与薪酬叠加；

高标准缴纳五险一金，带薪年假等全方位福利，多途径协助解决住房、户口、子女入学等生活问题。

有意向者请将个人中英文简历、过往研究内容和未来研究兴趣概述、近5年发表的论文、未来研究计划（申请副研岗位需提供三封推荐信）等资料发送至邮箱：liao_kuangbiao@gzlab.ac.cn； 邮件主题请标注：“廖矿标课题组+申请岗位+姓名”。

五．课题组科研条件

课题组已经以世界一流实验室的标准完成了实验场地建设，占地1120平方米，地址为广州市黄埔区开源大道190号。

实验室内置全新办公实验家具，每个人都拥有私人工位，自然采光充足，咖啡、绿茶等饮品无限次自助供应。

 课题组还负责搭建生物岛实验室的化学中心已经成功打造了一条专业的自动化合成生产线，其中包含了一系列自动化合成与分析设备，包括自动固体称量、自动液体处理、全自动高压反应釜、全自动微波反应器等各类全自动合成仪器，以及制备HPLC-MS、制备SFC-MS、自动过柱机、UPLC-MS、SFC-MS、GC-MS、低温探头全自动进样600M NMR等各类分析仪器。不仅不用手动过柱子，连称量固体都有机器协助。

实验室设有42个通风橱、42个通风柜，可以确保人均至少2个通风橱（柜），整体装修达到世界一流水准，不仅空间宽敞，而且由于通风设计优异，化学实验室内空气清新，没有一丝臭味。

课题组秉承着对科研充满热情、积极上进、全面发展的理念，充分尊重每位成员的个性，致力于提供一个自由、平等、民主的科研环境。我们对工作时间没有硬性要求，一切以科研为中心，学术水平及贡献是唯一的评价标准。

 详情请前往课题组网站https://www.x-mol.com/groups/Liao_Kuangbiao

六．自动化合成与高通量筛选

自动化合成是指机器自动完成实验操作，高通量筛选则是在短时间内执行成千上万个实验。二者合一可有效减少误差，解放双手，实现标准化和模块化的高效率合成。通过设置任务，一键执行，可以增加实验员的walk away时间，营造轻松的科研环境，让科研人员拥有愉悦的心情以及无尽的灵感。我们开发自动化与高通量是为了显著提高实验效率和科研人员幸福感，但化学研究的核心依然是巧妙的idea。