具体工作地点: |
郑州市金水区明理路266-38号 |
薪金: |
具有竞争力的薪酬体系 |
河南省科学院医学科学研究所招聘启事 河南省科学院医学科学研究所是河南省委省政府重建重振河南省科学院过程中重点打造的研究所之一,研究所聚焦医学前沿,以仿生器官芯片、靶向药物递送系统、细胞治疗与基因治疗、脑科学与类脑智能为主要研究方向,拥有包括多位国家杰青、优青在内的国家级人才和团队,2个省级创新型科研团队。是河南省第一批高层次人才团队创新平台,拥有国际前沿的学术和科研团队资源,汇聚海内外高层次人才,与哈佛大学、约翰霍普金斯大学、加州大学、中国科学院、中国医学科学院以及清华大学等国内外一流科研平台建立合作关系。研究院坐落郑东新区智慧岛国家技术转移中心郑州分中心新研发大楼,拥有先进的仪器设备和科研支撑体系,集学术与临床等资源,在仿生器官芯片、肿瘤学等前沿理论和技术创新等领域开展工作,以促进健康和创造社会价值为导向,打造知名的科研机构。
现因发展需要,面向海内外招聘教授、研究员和博士后、研究助理等各层次人才。 一、招聘方向 仿生器官芯片、细胞治疗与基因治疗、脑科学与类脑智能、靶向药物递送系统、肿瘤基础研究。 二、招聘岗位 (一) 特聘教授、特聘研究员 1. 基本条件:在上述领域相关领域有较为系统的研究工作,取得过高水平的研究成果,在国际一流杂志发表过研究论文或做出过原创性研究成果;身体健康,学风正派,治学严谨。 2. 基本待遇: (1)根据具体情况可分为四层次标准,待遇范围如下: 河南省科学院事业编制,根据层次分级年收入50-100万元不等,加科研奖励;购房补贴30-200万元;科研启动经费15-500万元。根据具体情况,一事一议。 (2)入选各类高层次人才将按规定享受各类高层次人才的相关待遇。 (二)卓越青年(讲师、助理研究员) 1. 基本条件:35岁以下,获生物学或医学博士学位,在国际高水平杂志发表过研究论文或做出过原创性研究。 2. 基本待遇:河南省科学院事业编制,年收入25万元+科研奖励;购房补贴20万元;科研启动经费15万元。期间表现优异者可晋升副教授或教授。 (三)博士后 1. 基本条件:35岁以下,获生物学或医学博士学位; 2. 基本待遇:享受国家和地方博士后入站待遇,年收入18-35万元加科研奖励;根据具体情况,一事一议。博士后在站期间同时享受国家、省、市各类博士后支持计划资助及河南省科学院科研奖励。博士后出站后6个月内在郑州办理就业手续且落户在郑州的,郑州市给予20万元安家补贴。 (四)研究助理 1. 岗位要求及岗位职责: (1)生物学、药学等相关专业本科或硕士学历; (2)具备生物化学分子生物学、细胞生物学、肿瘤学背景,掌握实验室常用实验方法。若无相关经验,需要具有在本实验室长期学习和工作的计划; (3)对科研有兴趣,为人诚实、踏实,善于沟通,工作认真严谨; (4)可长期从事此岗位工作者优先,有继续深造计划者优先。 (5)试剂耗材采购、仪器设备的维护、文件和资料的整理、常用试剂的配制等; (6)维护实验室日常运转工作以及其他交办的实验室事务; 2. 岗位和待遇: 相关待遇按照河南省科学院医学科学研究所的统一规定(根据专业相关程度以及工作经验。8万~12万年薪,含五险一金,具体面议)及本人的工作经验从优进行。表现优异者提供博士名额。 三、应聘材料 1. 个人简历(包括学历、工作经历、主要业绩、联系方式及近期免冠照片); 2. 相关证明材料(学历、重要成果、获奖、专利、主持科研项目等证明)。 四、联系应聘方式 请将个人简历及相关证明材料发送到kxyxs@hnas.ac.cn信箱。 主题请注明“姓名+应聘岗位”。 |