西北工业大学李祯教授课题组招聘博士后

一、课题组及负责人简介

  课题组负责人李祯教授，博士生导师. (http://teacher.nwpu.edu.cn/lizhen.html)

2008和2013年于清华大学获学士和博士学位，在新加坡南洋理工大学和美国可再生能源国家实验室从事博士后研究，2018年加入西北工业大学。主要从事钙钛矿太阳能电池以及光电应用研究，目前已在Nat. Rev. Mater., Energy Environ. Sci., Joule, Adv. Energy Mater.等能源和材料领域的重要国际期刊发表SCI论文90余篇，其中SCI高被引论文10余篇，论文引用6000余次，H因子41。

课题组研究主要面向高性能钙钛矿太阳能电池和纳米光电器件方向。实验室目前已具备完备的太阳能电池及纳米材料制备与表征设备。现有手套箱、热/电子束蒸镀仪、原子层沉积、磁控溅射仪、化学气相沉积、刮涂和激光处理等设备，依托纳米能源材料研究中心公共平台拥有材料表征设备包括SEM、AFM、Raman、FTIR、UV-Vis、荧光光谱、共聚焦荧光显微镜、热重TG、BET等，以及器件性能测试设备包括Newport太阳光模拟器、IPCE测试系统、柔性电池测试、光谱电化学联用等。

课题组与新加坡南洋理工大学、美国可再生能源国家实验室有着良好的国际合作关系和交流，可以根据工作情况前往合作研究或者继续深造。

博士后招聘要求：

（1）35周岁以下，已（或即将）获得博士学位；

（2）具有薄膜太阳能电池、柔性电子器件、半导体器件模拟仿真（COMSOL）、电致变色等相关研究背景；

（3）近5年以第一作者在相关领域的主流期刊上发表过2篇以上学术论文；

（4）具备独立从事科研的能力、有较强的科研兴趣和责任感，良好的团队合作精神以及积极向上的生活态度。

岗位待遇：

（1）博士后在站期间是我校的正式工作人员，享受分配博士后公寓、子女入学等待遇（注：学校拥有陕西省顶尖、全国著名的幼儿园、附小和附中等基础教育资源）；

（2）提供极富竞争力的薪酬：博士后年薪18-30万（税前含房补）+社保待遇等约5万/年，课题组另有绩效奖励；

（3）课题组提供良好的科研条件，鼓励博士后研究人员申报国家自然科学基金、博新计划、博士后基金等，工作出色者出站时可申请学院准聘教授（境外经历不再另作要求）。

应聘方式

有兴趣者请将个人简历和代表作全文以及其他相关材料发送至邮箱lizhen@nwpu.edu.cn，邮件请注明“应聘博士后（教学科研岗）+姓名”。初选后通知面试。