金辉 - 江苏科技大学 - 经济管理学院

个人简介

教育背景： 1、南京大学，企业管理，管理学博士，2013 2、南京航空航天大学，企业管理，管理学硕士，2007 3、南京航空航天大学，工商管理，管理学学士，2004 工作经历： 1、2015.07-至今，镇江，江苏科技大学，副教授 2、2010.04-2015.06，镇江，江苏科技大学，讲师 3、2007.04-2010.03，镇江，江苏科技大学，助教 4、2009.06-2009.08，澳大利亚，拉筹伯大学（la trobe），访问学者 5、2012.07-2013.01，韩国，成均馆大学（skku），访问学者

研究领域

知识管理、组织激励、人力资源管理、中国本土文化、团队管理等

近期论文

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1、金辉. 基于dtpb的高校教师教育博客知识共享影响机理研究——来自现实用户和潜在用户的实证调研[j]. 情报杂志, 2015, 34(10):175-182.(cssci) 2、金辉. 个体认知、社会影响与教育博客知识共享：基于社会认知理论[j]. 远程教育杂志, 2015, 230(5):80-87. (cssci) 3、金辉. 基于匹配视角的内外生激励、知识属性与知识共享意愿的关系研究[j]. 研究与发展管理, 2014, 26(3): 74-85.(cssci，自然科学基金委管理学部b类期刊) 4、黄彦婷, 杨忠, 金辉. 国家文化视角下的企业内部知识共享研究述评[j]. 贵州社会科学, 2014, 296(8):139-144. (cssci) 5、黄彦婷，段光，杨忠，金辉. 物质奖励、集体主义文化对知识共享意愿的影响研究[j]. 软科学, 2014, 28(3): 78-81,105. (cssci) 6、金辉, 杨忠, 黄彦婷, 吴洁. 组织激励、组织文化对知识共享的作用机理--基于修订的社会影响理论[j]. 科学学研究, 2013, 31(11): 1697-1707. (cssci，自然科学基金委管理学部a类期刊) 7、金辉. 内外生激励因素与雇员知识共享：挤出与挤入效应[j]. 管理科学, 2013, 26(3): 31-44. (cssci，自然科学基金委管理学部a类期刊) 8、金辉, 杨忠. 从"心动"到"行动"：基于tra/tpb/rtpb多模型对比的知识共享行为研究[j]. 科学学与科学技术管理, 2013, 34(7)：63-73. (cssci，自然科学基金委管理学部b类期刊) 9、黄彦婷, 杨忠, 金辉, 段光. 基于社会影响理论的知识共享意愿产生模型[j]. 情报杂志, 2013, 32(6):141-146. (cssci) 10、贾夕, 金辉, 吴定龙. 基于成本收益分析的组织人才吸纳研究[j]. 技术经济与管理研究, 2013, (5):44-48. (cssci) 11、金辉. 基于修正tpb的知识共享行为实证研究--以江苏省通讯业为例[j]. 图书与情报, 2012, (05):58-64. (cssci) 12、金辉, 杨忠, 冯帆. 物质激励、知识所有权与组织知识共享研究[j]. 科学学研究, 2011, 29(7): 1036-1045,1055. (cssci，自然科学基金委管理学部a类期刊) 13、金辉, 杨忠, 冯帆. 基于社会资本理论的知识共享对策[j]. 大连海事大学学报(社会科学版), 2011, 10(2): 26-29. 14、金辉. 基于模糊识别的团队生命周期判定研究[j]. 江苏科技大学学报(自然科学版), 2011, 25(4): 381-386. (中文核心期刊要目总览) 15、金辉, 吴洁, 尹洁. 内生和外生激励视角下组织激励问题的研究综述及展望[j]. 江苏科技大学学报(社会科学版), 2011,11(03):93-101. 16、金辉, 张美书. 对提升我国高校青年教师教学绩效的思考[j]. 中国电力教育, 2011, (19):30-31. 17、金辉. 企业横向并购的薪酬整合探析[j]. 企业文明, 2011, (06):34-37. 18、顾丽敏,段光,金辉. 高新技术产业融资模式研究[j]. 科技与经济, 2011, (06):72-76. (cssci) 19、金辉, 杨忠, 冯帆. 个体社会资本对个体间知识共享的作用机制研究[j]. 科学管理研究, 2010, 28(5): 51-55. (cssci) 20、金辉, 杨忠, 冯帆. 知识共享的激励机制分析--基于知识的可呈现度与知识共享形式[j].大连海事大学学报(社会科学版), 2010, 9(6): 32-34.