个人简介
1974年1月生，辽宁开原人，管理学博士，商学院工商管理系副教授。1997年华中理工大学获得应用数学理学学士学位，2000年华中理工大学获得理学硕士学位，2006年南京大学获得管理学博士学位，2000年起至今任教于工商管理系。2013年9月-2014年9月在美国蒙特克莱州立大学商学院管理系担任访问学者。主持及参与多项国家自然科学基金项目、教育部人文社科项目、及横向课题, 担任国家自然科学基金委员会管理科学部工商管理学科同行评议专家。获得南京大学商学院科研新星（2006）、用友科研奖教金、杜夏奖教金、MBA及本科教学优秀奖等荣誉称号。
教学方向
1. 公司理财
2. 投资学
3. 公司治理
4. 创业与创新研究
5、风险管理
教学奖励
1. 2010, 本科教学奖, 南京大学商学院
2. 2011, MBA教学奖三等奖, 南京大学商学院
3. 2012, MBA教学二等奖, 南京大学商学院
4. 2013, MBA教学三等奖, 南京大学商学院
5. 2015, 本科教学二等奖, 南京大学商学院
6. 2016, MBA教学一等奖, 南京大学商学院
7. 2018，杜夏本科教学奖，南京大学
科研奖励
1.2004, 用友科研奖励基金, 南京大学商学院，排序：1
2.2006, 科研新星奖, 南京大学商学院，排序：1
3.2011, 优秀论文奖, 中国第六届管理学大会，排序：3
4.2011, 全省社会科学类学会学术成果交流大会优秀成果一等奖, 江苏省哲学社会科学界联合会，排序：3
科研项目
1. 汪丽（参与）, 2008-2010, 可信性、公平感与企业内部授权机制的有效性——基于行为合约视角的研究, 国家自然科学基金, 编号:70772031
2. 汪丽（主持）, 2009-2010, 当责理论在决策制定过程中的作用机制, 南京大学2009校级文科规划课题
3. 汪丽（主持）, 2010-2012, 基于决策者行为视角的企业风险承担影响机制研究, 国家自然科学基金, 编号:70902006
4. 汪丽（主持）, 2015.1-2017.12, 董事会特征与创业企业绩效, 商学院结对子项目, 美元1万元
5. 汪丽（主持）, 2015.6-2016.6, 江苏省小微企业在新形势下的发展困境及对策, 江苏省私营个体经济协会, 3万元
6. 汪丽（主持），2016.6-2017.6，江苏省私营企业生存状态调查，江苏省私营个体经济协会,5万元
7. 汪丽（主持），2018-2020，决策者信念结构对新创企业风险承担影响机理研究，教育部，编号：17YJA630095，10万元
8. 汪丽（主持），2017-2018，江苏省大众创业研究报告，江苏省工商行政管理局，10万元
9. 汪丽（主持），2017-2018，江苏省中小微企业成长性调查研究，江苏省私营个体经济协会，15万元
10.汪丽（主持），2018-2019，南京市营商环境对私营中小微企业成长性调查研究，南京市民营经济协会，9.8万元
11.汪丽（主持），2019-2020，江苏省新设企业生存状态调查研究，江苏省市场监管局，10万元
12.汪丽（主持），2019-2020，南京市营商环境对小微企业成长性调查研究，南京市场监督管理局，9.8万元
出版专著
1.汪丽，公司治理与战略决策，2019，南京大学出版社
出版教材
1. 茅宁，汪丽, 2005, 公司理财, 澳门科技大学出版社
2. 茅宁，汪丽, 2006, 公司理财, 北京师范大学大学出版社
3. 茅宁，汪丽, 2010, 公司理财案例精选, 北京师范大学出版社
4. 徐志坚，汪丽，2018，资本经营与公司治理，清华大学出版社
研究领域
1. 公司治理
2. 创业金融
3. 创业与创新管理
4. 风险管理
近期论文
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1. 汪丽, 1999, 我国中小企业贷款定价研究, 预测, 7
2. 汪丽、李楚霖, 1999, 我国商业银行的利益决策和利率政策的有效性, 预测, 5
3. 汪丽, 2005, 完善内部资本市场，提高国资配置效率, 中国经济时报—理论版, 5月20日刊
4. 汪丽, 2005, 基于“权力泛化”的企业制度与公司治理辨析, 现代管理科学, 5
5. 汪丽, 2005, 商业银行市场化利率管理对策研究, 财经论丛, 4
6. 汪丽、茅宁, 2005, 我国国资配置效率底下的症结及解决对策研究―内部资本市场视角, 经济纵横, 12
7. 汪丽，茅宁, 2006, 共同愿景、决策承诺与决策质量关系研究, 预测, 6
8. 汪丽，茅宁等, 2006, 董事会职能、决策质量和决策承诺：中国情境下的实证研究, 管理世界, 7
9. 汪丽、潘小燕, 2006, 公司财务理论与实践比较研究, 生产力研究, 12
10. 汪丽，茅宁, 2006, 声誉、决策质量和决策承诺中国情景下的实证研究, 经济科学, 4
11. 汪丽, 2007, 组织信任及决策承诺和决策质量之关系探讨, 现代财经, 3
12. 汪丽, 2008, TMT社会资本与企业决策制定质量关系的实证研究, 山西财经大学学报, 3
13. 华新海，茅宁，汪丽, 2009, 知识型企业人力资源规划困境及应对策略研究, 现代管理科学, 4
14. 易志高茅宁汪丽, 2010, 投资者情绪测量研究综述, 金融评论, 3
15. 汪丽, 2010, 员工当责感、工作满意度与组织公民行为, 商业经济与管理, 12
16. 刘德鹏汪丽易志高, 2011, 工作自主权对组织公民行为的影响机制, 预测, 6
17. 龙静，汪丽, 2011, 并购后威胁感知与心理安全对员工创新的影响, 科学学研究, 9
18. 易志高、茅宁、汪丽, 2011, 分类思维、投资者情绪与股票价格联动, 第六届中国管理学年会,
19. 易志高, 茅宁, 汪丽, 2011, 股票市场投资者情绪研究:形成、测量及应用, 经济问题探索,11
20. 汪丽，茅宁，龙静, 2012, 环境不确定性、决策偏好与企业创新强度, 科学学研究, 8
21. 徐志坚、汪丽, 2012, 创业企业ipo折价的影响因素, 南京社会科学,11
22. 汪丽、李维娜, 2013, CEO决策权威与公司绩效关系研究, 黑龙江社会科学, 3
23. 徐志坚、汪丽, 2013, 大股东控制与风险投资参与对盈余管理的影响, 北京社会科学, 3
24. 汪丽, 2013, “当责行为”的影响机制研究, 会计之友, 9
25. 徐志坚、汪丽, 2013, 承销商及其合作关系与IPO折价——基于多重代理理论的分析, 南京社会科学, 9
26. 汪丽徐志坚吴春燕, 2014, 业绩波动、媒体关注与企业研发强度, 北京社会科学, 5
27. 汪丽、徐志坚, 2014, 董事会职能与管理者短期主义行为倾向, 经济经纬, 3
28.Jane Yan Jiang,Kenneth S. Law,Li Wang *,2017,Faithful ToThe Values Or The Value?Therelationship Between Corporate Philanthropy AndViolation And TheModeratingrole Of Board Characteristics, AOM
29. Xu zhijian Wangli Longjing, 2017, The impact ofdirectors’ heterogeneity on IPO underpricing,ChineseManagement Studies,issue2.p230-247（SSCI)
30.汪丽，2017，公司风险投资与新创企业创新绩效研究：决策环境的约束机制，珞珈管理评论，3
31.汪丽，2017，董事会异质性与IPO企业绩效：冲突与经验的协调视角，南大商学评论，39
32.Wang, L., Jiang, M.S. 2018.Effect of power source mismatch on new venture performance. Chinese Management Studies.12(4): 833-846（SSCI)
33.Long, J., & Wang, L. (2019). Networking and creativity: Entrepreneurial teams in high-technology startup enterprises in China. Social Behavior and Personality: An international journal, 47(8)（SSCI)
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