个人简介
1988 年获东北财经大学经济学学士学位，1991 年获东北财经大学经济学硕士学位。中国注册会计师，2003年在澳大利亚格里菲斯大学做为期半年的访问学者。
主持辽宁省科技厅、辽宁省教育厅纵向科研课题6项，参与国家社科基金项目2项；获省级研究成果一等奖1项、三等奖2项，沈阳市科技进步奖一项；公开发表论文40余篇，5篇被ISTP检索，1篇被EI检索
研究项目
1.纵向项目
(1) 辽宁省科技厅项目，主持人，并购行为对企业价值创造影响研究 2012年
(2) 辽宁省科技厅项目 ，主持人，建立现代企业制度的环境与条件研究 2010年
(3) 国家社科基金项目， 主要研究人员，新形势下企业并购问题研究 2009年
2.横向项目
辽宁省财政科研基金项目，主持人， 健全辽宁省国有资本经营预算问题研究 2012年
研究获奖
(1) 论文“基于组织承诺的企业员工激励机制设计” 获2016年辽宁省人力资源和社会保障厅 研究成果 一等奖
(2)研究报告“现代企业薪酬制度理论与实务研究”获2008年辽宁省哲学社会科学成果奖三等奖
(3)研究报告“辽宁省社会保险基金管理问题研究”获2004年 沈阳市科技进步三等奖
主讲课程
本科生：财务管理，管理会计，会计案例；
研究生：高级财务管理（学术型），财务管理理论与实务（Mpacc）；
博士生：财务管理专题
近期论文
查看导师最新文章
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(1)代理问题下对优先股股东利益保护的思考[J]. 财会月刊 2015(3)
(2)利润分配与国有资本经营预算制度的完善[J]. 辽宁经济 2015(3)
(3)基于现金增加值的并购价值创造研究_以吉利并购沃尔沃为例[J]. 财会月刊，2014(9 )
(4)基于组织承诺的企业员工激励机制设计[J]. 运筹与管理 2013(2)
(5)基于均值-CVaR模型的企业年金资产配置[J]. 管理学报 2009(11)
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