个人简介
1987年11月生，汉族，中共党员。2006-2016年于东北财经大学公共管理学院社会保障专业获得管理学学士、硕士和博士学位，2011年9月至2012年1月赴台湾世新大学经济研究所研修学习，2017年1月至2019年7月于清华大学医院管理研究院从事医疗改革方面的博士后研究工作。2019年7月进入中国政法大学政治与公共管理学院工作。
科研项目
1.2018.8-2021.8，主持2019年度教育部人文社会科学研究青年基金项目（19YJC630095）《DRGs付费对三甲医院医疗服务行为的影响机制及效果研究》。在研。
2.2017.11-2018.12，主持中国博士后科学基金第62批面上一等资助项目（2017M620056）《医保支付方式对医院行为的影响研究》。已结项。
3.2019.8-2019.12，主持柳州市医疗保障局项目《柳州医保精细付费模式的政策改革经验及实践路径研究》。在研。
4.2017.11-2020.12，国家社会科学基金重大项目（17ZDA121）《实现积极老龄化的公共政策及其机制研究》。项目申报执笔人，主要参与人。在研。
5.2018.11-2021.12，国家社会科学基金重大项目（18ZDA362）《大数据背景下医患关系的分析与政策研究》。项目主要参与人。在研。
6.2015.12-2019.12，教育部人文社会科学重点研究基地重大项目（15JJD790002）《医疗服务价格规制对控制卫生费用的影响研究》。项目申报执笔人，项目执行负责人。在研。
7.2017.7-2019.12，国家社科基金项目（17BSH072）《互联网经济下大学生就业的职业选择研究》。项目申报执笔人，子课题负责人。在研。
8.2017.7-2019.12，国家社科基金青年项目（17CRK011）《长期护理保险制度试点实施效果及优化研究》。子课题负责人。在研。
9.2019.6-2019.12，国家医保局医药服务管理司项目《多元复合式支付模式运行情况及顶层设计研究》。项目执行负责人。在研。
10.2018.7-2018.12，深圳市政府重大项目《深圳养老保障制度研究》。项目执行负责人。已结项。
11.2017.3-2017.12，深圳市社保局重点项目《深圳社保综合柜员制业务的网上预约及后台流转规则设计》。项目实际负责人。已结项。
12.2017.7-2017.11，浙江省金华市招标项目《金华市DRGs-点数法医保支付方式评估研究》。分报告负责人，项目执行负责人。已结项。
13.2017.12-2018.1，广东省佛山市人社局招标项目《佛山市基本医疗保险住院医疗费用按病组分值付费方式改革方案评估》。项目执行负责人。已结项。
14.2018.1-2018.6，云南省玉溪市人社局招标项目《玉溪市DRGs支付方式改革效果评估》。分报告负责人。已结项。
15.2018.11-2019.4，广西自治区柳州市人社局招标项目《柳州医保“精细-激励”付费方式改革评估》。分报告负责人，项目执行负责人。已结项。
16.2019.8-2019.12，佛山市医疗保障局委托项目《佛山病组分值付费方式改革效果评估》。分报告负责人。在研。
学术著作
1.学术专著：杨燕绥、廖藏宜：《健康保险与医疗体制改革》，中国财政经济出版社，2018年4月。
2.学术专著：赵建国、廖藏宜：《大学生创业影响因素及扶持政策研究》，经济科学出版社，2017年12月。
3.参编教材：赵建国：《政府经济学》，科学出版社，2015年3月。
4.参编教材：赵建国、吕丹：《公共经济学》，清华大学出版社，2014年3月。
5.参编教材：赵建国：《政府经济学（第三版）》，东北财经大学出版社，2014年8月。
主要获奖
1.2018年11月，专著《健康保险与医疗体制改革》入选“十三五”国家重点出版图书，国家新闻出版署。
2.2019年5月，论文《总额控制下的病种分值结算方式关键技术、评价和完善》荣获2018年医疗保险学术论文一等奖，中国医疗保险研究会。
3.2018年11月，论文《金华DRGs付费方式改革的经验做法、效果评估及政策启示》荣获中国健康保障论坛第二届学术征文一等奖，中国医促会健康保障分会。
4.2018年12月，研究报告《深圳养老保障制度创新发展研究》获深圳市黄敏副市长批示。
5.2018年1月，荣获清华大学深圳研究生院研究生工作优秀个人，清华大学深圳研究生院。
6.2016年10月，论文《高校毕业生自主创业影响因素的实证分析——基于辽宁省21所高校的1912份调查数据》荣获中国人力资源服务业博士后学术会议优秀论文二等奖，中国人力资源服务业博士后学术交流会组委会。
7.2015年7月，论文《中国社会保障财政公平性研究》荣获辽宁省社科联优秀论文三等奖，辽宁省教育厅。
8.2014年9月，论文《我国公立医院财政最优补偿价格测算的实证分析》荣获第五届社会保障前沿问题研究生学术论坛优秀论文二等奖，上海研究生学术论坛学术委员会。
9.2014年10月，论文《非均等化供给视阈下的我国基本公共服务问题分析》荣获第三届中国劳动科学博士生论坛优秀论文三等奖，中国人民大学劳动人事学院。
近期论文
查看导师最新文章
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1.Zangyi Liao:《The Analysis of Basic Public Service Supply Regional Equalization in China's Provinces——Based on the Theil Index Evaluation》，IOP Conference Series: Earth and Environmental Science, v100, n1, December 20, 2017, 1st International Global on Renewable Energy and Development, IGRED 2017. （EI检索国际会议论文）
2.廖藏宜.医疗保险付费对医生诊疗行为的激励约束效果——经济学解释与政策机制[J].财经问题研究，2018（3）：28-37. 被人大复印资料《社会保障制度》2018年索引。（CSSCI期刊论文）
3.赵建国，廖藏宜，李佳.我国社会保障财政负担区域公平性及影响因素研究[J].财政研究，2016（10）：49-57. 导师第一作者。被人大复印资料《财政与税务》2017年第3期全文转载。（CSSCI期刊论文）
4.赵建国，廖藏宜.我国地区间基本公共服务供给均等化问题分析——基于中央财政转移支付的视角[J].宏观经济研究，2015（8）：8-14. 导师第一作者。被人大复印资料《财政与税务》2015年索引。（CSSCI期刊论文）
5.赵建国，廖藏宜.我国基层公立医院管理体制改革实践模式分析[J].财经问题研究，2014（12）：123-130. 导师第一作者。被人大复印资料《体制改革》2015年第3期全文转载。（CSSCI期刊论文）
6.廖藏宜，王宇田.我国公立医院药品规制政策的合理性思辨及规制路径选择[J].社会保障研究，2018（3）：58-69. 被人大复印资料《社会保障制度》2018年索引。（CSSCI扩展版期刊论文）
7.廖藏宜，闫俊，许晓明.高校毕业生自主创业意愿影响因素的实证分析[J].中国劳动关系学院学报，2018（3）：44-53. 被人大复印资料《高等教育》2018年索引；被人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2018年索引。（北大核心期刊论文）
8.廖藏宜，闫俊.我国医保支付方式的改革历程及发展趋势[J].中国人力资源社会保障，2019（6）：13-15.
9.廖藏宜.医保医师制仍须“三方夯实”[J].中国医院院长，2018（6）：62-63.
10.杨燕绥，朱诚锐，廖藏宜.金华“病组点数法”付费效果评估[J].中国社会保障，2018（5）：70-72.
11.杨燕绥，廖藏宜.医保助推三医联动重在建立机制——以金华医保为例[J].中国医疗保险，2017（9）：11-13.
12.杨燕绥，廖藏宜.从医共体、医联体建设看医保支付改革[N].中国劳动保障报，2017-09-12.
学术兼职
人社部中国劳动和社会保障科学研究院医保与医改研究中心研究员、清华大学医疗服务治理研究中心研究员；人社部医保支付方式改革专家指导组青年专家，中国医促会健康保障分会青年委员会委员，健康医疗大数据人力资源开发专委会委员，东营市医疗保障专家委员会委员，中国社会保障学会会员，深圳市医疗保险研究会会员；金华、玉溪、柳州、佛山等地DRG付费方式改革的项目指导专家和评估专家。
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