个人简介
主讲课程
会计理论专题、财务成本管理、公司财务管理（研究生）、高级财务会计
刘华，女，会计系主任。2002年本科毕业于中南民族大学管理学院，2005年6月硕士毕业于华中科技大学管理学院，2016年博士毕业于中南财经政法大学会计学院；2012年9月-2013年1月，台湾政治大学会计系访问，2018年9月-2019年6月，清华大学经济管理学院访问。获得省部级、地市级科研奖励各一项，主持省部级、校级科研、教研项目共7项，出版B等专著一部，发表论文10余篇。
科研项目：
1.主持中央专项后期资助《股权激励、风险承担与创新绩效研究》，资助金额4万元，2017年3月立项，2019年10月结项；
2.主持湖北社会科学基金《湖北省高技术产业R&D投入现状、效果及影响因素研究》，资助金额3万元，2014年3月结项；
3.主持中央高校基本科研业务费专项资金项目《基于产权制度约束的证券市场效率研究》，资助金额2万元，2015年12月结项；
4.主持校级科研基金《两型社会背景下的湖北上市公司治理问题研究》，资助金额0.6万元，2015年12月结项；
5.参与湖北省重大调研课题基金《东湖国家自主创新示范区股权激励实施情况调研》（排名第二），资助金额1.5万元，2011年12月结项；
6.主持国家民委教研项目《“一带一路”倡议下民族高校卓越会计人才培养课程体系改革与实践》，资助金额2万元，2017年11月立项，2019年12月结项；
7.主持校教学研究项目《产学研耦合视角下创新创业人才培养模式研究——以会计学专业为例》，2013年7月立项，2015年12月结项。
获得奖项：
1.2013年12月《企业自主创新、股权激励及其经济政策环境研究（系列论文）》获第八届湖北省社会科学优秀成果奖二等奖（排名第二）；
2.2013年3月《东湖国家自主创新示范区股权激励实施情况调研》获得武汉市第十三次社会科学优秀成果三等奖（排名第二）；
3.2015年4月《股权激励为何在中国实施维艰：代理成本理论解释与上市公司数据验证》获得湖北省会计学会优秀论文二等奖
4.2010-2014年湖北省优秀学士学位论文指导老师
5. 2011年被评为“中南民族大学优秀创新指导教师”
6.2012年被评为“中南民族大学优秀共产党员”
7.2019年被评为“中南民族大学第三届教学先进个人”
近期论文
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1.刘华.股权激励、风险承担与创新绩效[M].北京：中国社会科学出版社，2018，10
2.刘华，杨汉明.风险承担与创新绩效——基于股权激励调节作用的考察[J].现代财经（天津财经大学学报），2018，（1）.
3.刘华.股权激励为何在中国实施维艰：代理成本理论解释与上市公司数据验证[J].现代财经（天津财经大学学报），2014，（12）.
4.刘华.市场化改革、研发投入与创新绩效关系的实证[J].统计与决策，2015，（5）.
5.刘华，陈金勇.“中三角”高技术产业科技资源协同创新研究[J].科学管理研究，2015，（4）.
6.刘华，郑军.股权激励实施的效果、问题及对策研究——基于东湖高新区企业股权激励试点的分析[J].科技进步与对策，2012，29（17）.
7.刘华，张玉蓉.高技术产业R&D投入现状及影响研究——以湖北省为例[J].财会通讯，2015，04.
8.刘华.股权激励的影响因素及其对公司业绩影响实证研究[J].商业时代，2012,03.
9.刘华，郑军.高新技术上市公司股权激励与公司业绩[J].会计之友，2010,12.
10.刘华.中国高等学校经费投入效率评价及对策研究[M].北京：中国社会科学出版社，2015，4
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