陆海娜 - 中国人民大学

个人简介

教育背景比利时鲁汶大学法学博士 (Ph.D. in law) 比利时布鲁塞尔自由大学国际法硕士挪威奥斯陆大学国际人权硕士外交学院文学士耶鲁大学法学院蔡中曾中国中心访问学者香港大学法学院Sohmen访问学者比利时列日大学民族与移民研究所研究员主要讲授国际和欧洲人权法、劳动法、社会保障法、纠纷解决机制、比较法等荣誉奖励第二届首都法学优秀成果奖（2017年），著作类三等奖：《我国对平等就业权的国家保护——以国际法为视角》，法律出版社，2015年。优秀班主任 2017年鱼水奖教金

研究领域

人权法、劳动法、性别与法律、社会保障法、国际法、难民和移民研究

近期论文

查看导师最新文章（温馨提示：请注意重名现象，建议点开原文通过作者单位确认）

29、《妇女权益保障法修订——中国妇女人权事业的新起点》，《人民日报》，2022年5月6日第11版。 28、《破碎的“美国梦”：美国的难民和移民人权状况堪忧》，《光明日报》，2022年5月1日第4版。 27、《工作权国际标准的女性主义反思》，《法律科学》，2021年第6期，被《人大复印报刊资料——国际法学》2022年第2期转载。 26、《个人生物识别信息商业利用的法律规制：美国州立法经验的比较与反思》，第一作者，《人权研究》，2021年第2期，被《人大复印报刊资料——民商法学》2021年第11期转载。 25、《开启中国人权事业全面发展的新篇章》，《人民日报》，2021年2月25日第12版。 24、COMBATING DOMESTIC VIOLENCE DURING COVID-19: WHAT DOES THE CHINESE EXPERIENCE TELL US? first author,in Frontiers of Law in China, Issue 1, 2021. 23、China and the Special Procedures of the UN Human Rights Council: Is China cooperative and can they work better with each other? , Correspondent author, Human Rights Quarterly (SSCI), May 2020. 22、《社会权利视角下的平台经济“第三类劳动者”保护》，第一作者，《人权》，2020年第1期。 21、Adding A Gender Perspective to China’s Belt and Road Initiative as an International Human Rights Obligation，first author,in Frontiers of Law in China, Issue 4, 2019. 20、《从“刻板印象”到“关系型歧视”: 美国性少数群体就业歧视诉讼的发展历程及启示》，《中外法学》，2019年第6期。 19、《反家暴法的实施对妇女权利保障的影响》（第一作者），李君如（主编）：《中国人权事业发展报告8》（人权蓝皮书），社会科学文献出版社，2018年版。 18、 "Protection of Stateless Persons in China: A Human Rights Perspective", first author, in Fronstiers of Law in China, Vol. 12, No. 3, 2017. 17、《立法与政策性别平等咨询评估机制：对江苏实践的研究与分析》（第一作者），李君如（主编）：《中国人权事业发展报告7》（人权蓝皮书），社会科学文献出版社，2017年版。 16、《避难申请人的工作权：国际法标准及其对我国的启示》，《人大法律评论》，2016年第2期。 15、《环境难民的国际保护：国际法困境与出路》（第一作者），《人权研究》，2016年第2期。 14、《我国养老救助工作的发展与挑战》（第一作者），李君如（主编）：《中国人权事业发展报告6》（人权蓝皮书），社会科学文献出版社，2016年版。 13、《经济新常态下如何促进就业》，《光明日报》理论版，2016年2月28日第6版。 12、《社会救助权利保障：发展与挑战》，李君如（主编）：《中国人权事业发展报告5》（人权蓝皮书），社会科学文献出版社，2015年版，第61-73页。 11、《从国际法看我国的难民工作权保护》，《江苏行政学院学报》，2015年第4期。 10、《中国劳动法对外国人的适用：权利与规制》，《判解研究》，2015年3月。 9、《移徙工人权利的国际法保护标准》，《人权》，2015年第2期。 8、“The Right to Employment Security in the Chinese Labor Law：Latest Developments in the light of International Law”, in Frontiers of Law in China, Issue 1, 2015. 7、《从国际法义务谈建立我国难民甄别机制》，《法制日报》理论版，2015年5月13日。 6、《社会保障权在中国的新进展》，《人权》，2014年第5期。 5、《人权保护与外国人在华就业管理》,《人权》，2014年第4期。 4、“Rethinking the ‘Reeducation-through-Labor’ system of China: Does it impose prohibited or permitted forced labor?”, in Hong Kong Law Journal, SSCI, Vol. 38, Part 3, 2008, pp. 831- 864. 3、“Personal Application of the Right to Work in the Age of Migration”, in Netherlands Quarterly of Human Rights, Vol. 26, Issue 1, March 2008, pp. 43-77, reprinted in Manisuli Ssenyonjo （ed.）, Economic, Social and Cultural Rights, Series : The International Library of Essays on Rights, (Ashgate Publishing, April 2011) (“移民时代的工作权的属人适用范围”, 《荷兰人权季刊》, SSCI论文，2008年3月，第26卷，第1期，第43-77页。本文被选入“权利论文国际图书馆”系列：《经济社会文化权利》卷（英国：Ashgate出版社），2011年4月。) 2、“New Developments in China’s Labor Dispute Resolution System: A better protection for workers’ rights?” in Comparative Labor Law & Policy Journal (Champaign: University of Illinois College of Law), Vol. 29, April 2008, pp. 247-274. ( “中国劳动争议制度的新发展 — 对劳工权利的更好保护？”，《劳动法及政策比较研究学刊》（美国伊利诺大学法学院），2008年4月，第29期，第247-274页。) 1、“The Right to Equal Access to Education of Internal Migrant Workers’ Children in China”, in F. Ang, I. Delens-Ravier, & others (eds.), The UN Children’s Rights Convention: Theory meets Practice (Antwerp-Oxford: Intersentia Publishers, 2007), pp. 201-218. (“中国农民工儿童的平等教育权”，《联合国儿童权利公约：理论遇到实践》（安特卫普-牛津Intersentia出版社）, 2007年, 第201-218页。)

学术兼职

中国社会法学研究会理事北京市劳动和社会保障法学会理事《Frontiers of Law in China》编辑《人权》编辑中国人民大学社会法学教研中心研究员联合国开发计划署“亚洲同志”项目法律政策咨询顾问专家联合国妇女署咨询专家、2019 Country Gender Profile of China作者