个人简介
陈家田(1969--),男,安徽六安人。安徽大学商学院人力资源管理系教师,博士、副教授,硕士生导师。主持国家社会科学基金项目1项、安徽省哲学社会科学规划项目1项、安徽省教育厅项目1项,在学术核心期刊上发表论文20余篇,出版专著1部(合著)、教材2部(合编)。
二、工作与学业经历
1989.9~1993.6安徽农业大学农学系本科专业学习
1993.7~2003.8 多家企事业单位从事农业技术、生产统计以及人力资源管理等工作
2003.9~2006.5北京物资学院攻读经济学硕士学位
2006.6~至今安徽大学讲师、副教授
2010.3~2013.12河海大学攻读管理学博士学位
四、主讲核心课程
薪酬管理、管理沟通、管理研究方法
五、代表性科研项目
(一)国家级项目
1、主持国家社会科学基金项目《双重委托代理视角下上市家族企业高管薪酬激励研究》(14BGL050)。
(二)省部级项目
1、主持安徽省人文社科规划项目《中小民营家族企业双重委托代理研究》(AHSK11-12D41)。
(三)其他项目(包括横向项目)
1、主持省教育厅项目《内部社会资本对高管薪酬的影响效应研究》(SK2012B048)
2、主持《创味公司绩效考核与薪酬方案设计》项目,企业委托,2015
3、主持《萧县五年人才规划》项目,政府委托,2017
研究领域
人力资源管理、公司绩效考核与薪酬管理、家族上市公司治理及高管薪酬激励
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