宁烨 - 东北大学 - 工商管理学院

个人简介

姓名：宁烨性别：女职称：副教授硕导所在部门：国际经济与贸易系工作及学习简历： 1997年8月—现在：东北大学工商管理学院，助教，讲师，副教授，硕士生导师。 2010年3月—2011年3月：澳大利亚悉尼科技大学，访问学者。 2007年10月—2010年1月：东北大学信息科学与工程学院，博士后。 2001年3月—2006年9月：东北大学管理科学与工程专业，获博士学位。 1994年9月—1997年7月：沈阳农业大学农业经济管理专业，获硕士学位。 1990年9月—1994年7月：沈阳农业大学国际贸易专业，获学士学位。出版专著及教材情况： [1]专著《知识能力: 演化过程与提升路径研究》.宁烨, 樊治平. 北京: 经济科学出版社, 2007. (出版号: ISBN 978-7-5058-6854-0 F•6107) [2]主编教材《国际商法》（东北大学2007年规划教材）；主编：宁烨，杜晓君；机械工业出版社，2010.1。 [3]主编教材《国际商法》；主编：杜晓君，宁烨，董云华；沈阳出版社，2000年8月；书号：ISBN 7-5441-1426-0/C•29 [4]参编教材《国际贸易理论与实务》（东北大学“十一五”规划教材）；主编：李凯，郁培丽，刘德学；东北大学出版社，2003年1月；书号：ISBN 7-81054-825-5 [5]参编教材《国际商法》（普通高等教育“十一五”国际经济与贸易专业规划教材）；主编：周晓唯，杨林岩；西安交通大学出版社，2008年9月；书号：ISBN 978-7-5605-2940-0 [6]参编《创新、创业、永保生机－辽宁民营企业案例》；赵新良著；辽宁人民出版社，2003年9月；书号：ISBN 7-205-05625-X [7]参编著作《拥抱市场春天——东北老工业基地振兴的理性思辨》；赵新良著；辽宁人民出版社，2004年1月；书号：ISBN：7205058112 学术奖励情况： 1．专著《知识能力——演化过程与提升路径研究》获得2008年辽宁省自然科学学术成果奖二等奖（2008-LNZ0033），以及2007-2008年度沈阳市社会科学优秀学术成果二等奖。 2. 论文《知识能力的构成要素: 一个实证研究》获得2010年辽宁省自然科学学术成果奖二等奖。

研究领域

承担科研项目情况： 1. 多维度组织中的“试错学习”机理分析及其对组织变革的影响研究。辽宁省自然科学基金。2012.3-2015.3.项目负责人。 2. 基于路径突破的隐性惯例演化机理研究。教育部人文社科基金项目。2010.1-2011.6。项目负责人。 3. 辽宁大企业集团国际竞争力分析及提升途径研究。辽宁省社会科学联合会重点课题2009lSlktzdian。2009.7-2010.7。项目负责人。 4. 隐性惯例对组织绩效作用的机理及管理策略研究。中国博士后科学基金(第44批)20080441091。2009.1-2009.12。项目负责人。 5. 辽宁省国有企业产权改革绩效评价与完善国有资产管理体制问题研究。辽宁省社会科学联合会2008lslktjjx-14。2008.8-2009.8。项目负责人。

近期论文

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发表论文情况： 1.宁烨, 孙利风.出口促进计划对企业出口绩效影响的实证研究.国际贸易问题，2014，(6):42-50. 2. 宁烨, 杜本红, 郝菲菲.跨国公司在华企业中隐性知识的管理——基于扎根理论的研究.上海管理科学，2014,36(1):14-19. 3. 宁烨, 刘璐. 组织学习对跨国公司战略变革的影响分析. 东北大学学报（自然科学版），2013，34（12）：1801-1804. 4.宁烨, 樊治平. 知识能力的构成要素: 一个实证研究. 管理评论, 2010, 22(12): 95-102. 5.Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平), Yu Zhuchao (俞竹超). Study on Early Warning Mechanisms of Knowledge Capability Based on BP Neural Network. Proceedings of the First International Conference on Information Science and Engineering, Nanjing, Dec. 26-28, China, 2009. (EI检索) 6.宁烨, 樊治平. 知识能力的内涵与特征研究. 科学学与科学技术管理, 2008, 29(5): 80-85. (CSSCI收录) 7.Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平), Feng Bo (冯博). Motivation factors that make knowledge workers share their tacit knowledge in universities: an empirical research. Proceedings of International Conference on Service Systems and Service Management, Chongqing, June 13-15, China, 2005, 923-927. (EI检索号:06269961841) 8.宁烨, 樊治平, 冯博. 知识联盟中知识共享的博弈分析. 东北大学学报(自然科学版), 2006, 27(9): 1046-1049. (EI检索号: 064510226246) 9.Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平). An empirical study on the context of tacit knowledge transfer in knowledge alliances. Proceedings of International Conference on Service Systems and Service Management, Troyes, France, Oct. 25-27, 2006. (EI检索号: 081211154590) 10.Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平). Review on knowledge protection in knowledge alliances and suggestions to enterprises in China. International Journal of Business and Management, 2006, (3): 49-55. 11.Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平), Feng Bo(冯博). The effects of knowledge competence on organization performance: an empirical research. Proceedings of International Conference on Management Science & Engineering, Lillel, France, Oct. 6-7, 2006. (ISTP检索) 12.Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平). The study of knowledge innovation in knowledge-based organizations. International Journal of Business and Management, 2006, (4): 150-154. 13.宁烨, 樊治平. 知识型组织涵义评析及再思考. 科学学与科学技术管理, 2007, 28(3): 89-93. (CSSCI收录) 14.宁烨, 樊治平. 联盟中知识保护问题研究评述与展望. 科学学与科学技术管理, 2006, 27(9): 92-95. (CSSCI收录) 15.宁烨, 樊治平, 冯博. 面向知识创新的知识型组织结构再造及案例研究. 科技进步与对策, 2007, 24(6): 123-127. (CSSCI收录) 16.Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平), Feng Bo (冯博). Knowledge capability: a definition and research model. Lecture Notes in Artificial Intelligence, 2006, 4092: 330-340. (SCI检索号: ISSN:0302-9743, UT ISI:000240085200028) 17.宁烨. 从“辞职风波”看知识型员工的激励. 技术经济与管理研究, 2006, (4): 109-110. 18.宁烨, 吴琼珊. 无船承运人制度比较研究. 东北大学学报(社会科学版), 2005, 7(6): 410-413. (该文被中国人民大学书报资料中心《民商法学》2006年第3期转载） 19.宁烨. 我国网络教育问题分析及对策建议. 东北大学学报(社会科学版), 2003, 5: 25-27. 20.宁烨. 入世后我国缺陷汽车召回管理制度问题初探. 东北大学学报(社会科学版), 2003, 5(3): 184-186. 21.宁烨. 情势变更原则的借鉴与适用. 东北大学学报(社会科学版), 2002, 4(4): 280-282.