个人简介

高洪成，男，中共党员，生于1978年5月，河北省唐山人，管理学博士，东北大学文法学院行政管理系副教授。 教育背景：1996－2000年，石家庄经济学院（河北地质学院），劳动经济学专业，经济学学士；2000－2003年，东北大学，行政管理专业，管理学硕士；2004－2008年，东北大学，行政管理专业，管理学博士。 工作经历：2003年3月－2004年9月在沈阳市发展和改革委员会发展规划处工作，任副主任科员；2004年10月调入东北大学，现为东北大学文法学院公共管理系副教授。 讲授课程：本科生专业课《公共部门人力资源管理》、《人事行政学》、《薪酬管理》；硕士研究生专业课《比较公共行政研究》、《公共部门人力资源管理》。 论文情况：以第一作者在《中国软科学》、《中国行政管理》、《软科学》、《中州学刊》、《河北学刊》、《东北大学学报(社会科学版)》、《科技进步与对策》等CSSCI及核心期刊发表论文近20篇，其中4篇被人大复印资料《公共行政》、《政治学文摘》、《创新政策与管理》、《高新技术产业化》、《人力资源开发与管理》等全文转载。 科研情况：作为项目负责人，主持省部级、市级纵向科研项目11项。 著作情况：2009年出版专著《“异体评估”视域下的政府绩效评估研究》，东北大学出版社；2010年参著《辽宁省“十二五”发展战略研究》，辽海出版社。 获奖情况：2012年辽宁省教学成果一等奖；2012年人社厅优秀科研成果一等奖；2012年东北大学文法学院教育教学先进个人；2012年东北大学文法学院优秀党员；2011年东北大学文法学院研究生精彩课堂奖一等奖；2010年、2008年东北大学文法学院本科生精彩课堂奖二等奖；2005年“台湾中流文教基金会与喜玛拉雅研究发展基金会奖教金”；2005年东北大学蔡冠深奖学金；2005年东北大学社会实践优秀指导教师；2004年沈阳市优秀调研成果特等奖。 国际交流：2004年到日本大阪国际大学学术访问交流；2009年参加第四届政治学研究方法暑期培训研讨班。

研究领域

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研究方向：政府绩效管理与制度创新、科技管理与科技政策

主要科研项目有：教育部人文社会科学研究青年基金项目1项(11YJC810011)、辽宁省社会科学规划基金重点项目2项(L12AWJ003，L08ATJ001)、中央高校基本科研业务费种子基金项目2项(N120414002，N100414003)、辽宁省教育厅人文社科项目1项(2009B076)、沈阳市规划研究课题5项。作为项目执行负责人及课题负责人，承担教育部科技委战略研究重点项目、辽宁省软科学项目、东软集团横向课题等3项。作为项目组一般参加人，参与完成国家级、省部级项目6项。