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个人简介

教师姓名: 邓 雪 性别: 女 职称: 教授 最高学历: 博士研究生 研究方向: 组织行为与人力资源管理 学术兼职: 联系方式: dengxue71@163.com.cn 个人教育和工作经历 教育经历 1988年9月-1992年7月,北京商学院,储运系,本科/经济学学士 1997年9月-2000年6月,辽宁大学,工商管理学院,研究生/企业管理硕士 2007年9月-2010年12月,辽宁大学,工商管理学院,研究生/管理学博士 工作经历 1992年7月-1996年1月,锦州中百商厦,职员 1996年-至今,渤海大学,管理学院,教授 主要科研项目 1. 2004年 辽宁省教育厅项目:《振兴辽宁老工业基地人才战略模式研究》 2. 2006年 辽宁省教育厅项目:《零售业人才结构断层成因与对策研究》 3. 2008年 辽宁省社科基金项目:《中国企业跨国战略联盟中的组织学习研究》 4. 2012年 教育部人文社科项目:《产学研联盟内组织间学习研究——以我国光伏企业为 例》 代表性成果(论文、著作) 1. 邓雪. 产学研联盟内组织间学习研究 中国社会科学出版社(M),2015.(12). 2. 邓雪. Empirical Research on the Relationship between Enterprise’s Learning Motivation, Learning Ability and Inter-organizational Learning: Based on Strategic Alliance’s Perspective,CCDC2015,2015.(11). 3. 邓雪. 产学研联盟内组织间学习影响因素研究[J]. 国际商务,2013.(3) 4. 邓雪. 产业园区内企业间学习影响因素及促进策略研究[J]. 经济研究参考,2013.(5) 5. 邓雪. 辽宁沿海经济带企业科技人员个性特征对知识共享行为的影响研究[J]. 经济研究参考,2014.(5) 获奖情况 曾被评为辽宁省优秀青年骨干干教师,渤海大学教学带头人 获得辽宁省自然科学学术成果奖二等奖1项、三等奖1项,锦州市哲学社会科学成果奖二等奖1项,三等奖1项。

研究领域

组织行为与人力资源管理

近期论文

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1. 邓雪. 产学研联盟内组织间学习研究 中国社会科学出版社(M),2015.(12). 2. 邓雪. Empirical Research on the Relationship between Enterprise’s Learning Motivation, Learning Ability and Inter-organizational Learning: Based on Strategic Alliance’s Perspective,CCDC2015,2015.(11). 3. 邓雪. 产学研联盟内组织间学习影响因素研究[J]. 国际商务,2013.(3) 4. 邓雪. 产业园区内企业间学习影响因素及促进策略研究[J]. 经济研究参考,2013.(5) 5. 邓雪. 辽宁沿海经济带企业科技人员个性特征对知识共享行为的影响研究[J]. 经济研究参考,2014.(5)

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