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中山大学与深圳市第二人民医院联合招收博士后

(税后底薪40万,科研立项、著作、论文、成果、专利等奖励另算)


招聘关键词:

名师联合指导、双一流学科建设平台、科研经费充足、薪水丰厚


研究方向

新型共轭高分子的制备以及在生物方面的创新应用。


应聘要求

1. 博士后申请人:

(1)获得博士学位不超过3年或即将获得博士学位,品学兼优、身心健康、年龄不超过35岁;

(2)有较强的英语阅读及写作能力,具有有机化学,高分子化学等研究背景的申请人优先考虑。

(3)能够保证在站期间全职从事博士后研究工作,独立承担研究课题,包括实验方案实施以及论文写作等;

(4)博士期间或近三年发表过两篇以上SCI论文,影响因子5分以上至少一篇。

2. 申请及考核制度遵循深圳市第二人民医院博士后招聘制度,从深圳市第二人民医院入站。

3. 博士后期间的研究工作以在中山大学开展为主。


岗位待遇

(正常进站,税后底薪约40万元/年;科研立项、著作、论文、成果、专利等奖励另算;正常出站留深后,深圳市提供30万元科研启动经费及税后160万元购房补贴)

(1)博士后在站期间,基础年薪约25万(税前),按有关规定享受本单位同类在职工作人员同等的社会保险、公积金等“五险一金”福利待遇等;

(2)在站期间,开题和中期考核合格及以上者,享受深圳市政府每年每人18万元的博士后在站生活补助,总额不超过36万,同时福田区政府配套补贴每年每人3万元的博士后在站生活补助,总额不超过6万;

(3)在站期间,符合深圳人才安居办法的,个人可申请深圳人才住房补助3万元;

(4)平等享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励;

(5)博士后期间的研究工作以在中山大学开展为主。


申请材料

(1)个人简历,包括学习工作经历、照片、联系方式等;

(2)学历、资格证书、获奖证书、发表论文复印件等。

(3)进站后的初步研究计划。


申请者将相关材料通过电子邮件方式发送至yuew5@mail.sysu.edu.cn, huitan@email.szu.edu.cn

初选合格者将通知面试,面试时间另行通知。


导师简介

中山大学:岳晚(教授)

岳晚教授于2017年通过海外高层次人才计划引进,目前为中山大学材料科学与工程学院教授,博导。 曾获得中国科学院院长优秀奖,中国科学院优秀博士论文以及欧盟委员会FP7 “欧盟内玛丽居里” 独立科研基金。


近年在 Nature Commu., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Mater. Macromolecules, Chem. Comm., J. Mater. Chem. C., Org. Lett., Chem. Eur. J.; ACS Appl. Mater. Interfaces. Journal of Polymer Science, Part A: Polymer Chemistry等国际著名学术刊物发表SCI收录论文30余篇,他引1000余次,申请与授权国际国内专利10余项。


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